スリー・イーの「環境」 | 株式会社スリー・イー

Environment
スリー・イーの「環境」

オフィス環境や交流の機会、
制度による支援などを通して、
エンジニアに求められる
コミュニケーション力を
活かすことが出来ます。

コミュニケーションを活性化する
オープン・スペース
ミーティングやランチの場所として、
レクリエーションの会場としても活用できる
渋谷本社内の広々とした空間です。

主な活用例

普段の仕事とは違う雰囲気を楽しむ
レクリエーション
バーベキューなどのイベントや忘年会など
定期的にレクリエーションを実施。
エンジニア同士での絶好のコミュニケーション機会です。

先輩・後輩が垣根なく集まる
部活動
学生時代を思い出しながら、スポーツを楽しんだり、
オンラインゲームで協力プレイしたり。
共通の趣味で集まる仲間とは、自然に会話も弾みます。

社員数が
増え続けています!

数名からはじまったスリー・イーですが、
2009年に100名、2016年に300名を超え、
さらに2020年には600名、2023年には1000名を達成。
多くの仲間と共に成長できる環境が整いました。

若い世代が
活躍しています!

20代が社員の70%以上を占めており、
活躍の中心となっています。
若手が活躍できる環境で、
エンジニアデビューしてみませんか?

女性も数多く
活躍しています!

エンジニアと聞くと、男性が多いと思われがちですが、
スリー・イーでは多くの女性エンジニアが活躍しています。
産休/育休から復帰した先輩も多く、
ライフステージの変化に対応して長くお仕事を続けられます!

ステップアップできる
業務が揃っています!

監視・運用から最初のステップを
スタートするインフラエンジニアのお仕事ですが、
その後、構築、設計、要件定義と段階を進めていきます。
スリー・イーには全てのステップに対応したお仕事があるので、
スキルアップ・ステップアップが実現できます!

多くのお客様に
選ばれています!