RECRUIT

The second
new graduates第二新卒採用

業務内容BUSINESS
CONTENTS

コンピュータネットワークや
サーバコンピュータの設計・構築・運用・監視を
お任せします。
インターネットやWebサービス、
オンラインゲームなどのインフラを支える
社会貢献度の高い仕事です。

Operation, Maintenance

運用・保守

  • 大規模ネットワークの運用、監視、業務
  • ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務
  • 大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務

まずは上記業務を中心に1～3年経験を積みます。

Design, Construction, Management

設計・構築、マネージメント

  • 某社基幹系ネットワークインフラ設計業務
  • 運用オペレーターのマネージメント業務
  • データセンター内インフラ設計・構築業務

自分の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しております。

募集対象RECRUITMENT
TARGET

未経験者歓迎。IT業界に興味がある方、
エンジニアを目指したい方が対象となります。
採用対象は第二新卒となります。
学歴不問で文系・理系も問いません。
年齢：28歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため）

営業経験、接客経験、コールセンター経験等があれば
プラス評価になります。
アルバイト経験でもプラス評価となります。
バイリンガルの方（英語と日本語の語学力をお持ちの方）は
英語力を活かせる業務があります。

募集要項APPLICATION
REQUIREMENTS

雇用形態

正社員（研修期間中は契約社員となります）

勤務時間

9:00～18:00
※配属先のプロジェクトによって異なります。

勤務地

東京都渋谷区（本社）
その他プロジェクト先（23区を中心に首都圏近郊）
研修期間は五反田研修センターへ勤務

休日 / 休暇

完全週休2日制（土・日、祝日）
※シフト勤務の場合、シフト表に準じる
年次有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇

給与

月収：23.5万円 ＋ 各種手当
（試用期間中の月収は18万円となります）

【昇給】
年1回

  • 社内で定めた評価基準に沿って評価し昇給額を決定
  • 昇格要件を満たし昇格試験に合格した場合に昇格

【月収例】

  • 入社1年（社員Y）：258,000円
  • 入社3年（社員I）：334,000円
  • 入社7年（社員M）：624,000円

※ベース給 / 子供手当 / 残業手当 / 英語手当など含め算出

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 交通費全額支給（支給金額の上限無し、自宅～最寄駅までは対象外）
  • 各種手当（子供手当、残業手当、休日出勤手当、夜勤手当、出張手当）
  • 部活補助金制度（部活動発足可能、部費も支給）
  • 社内表彰制度
    （記念品：オーダーメイドスーツ券等）
  • 社内交流補助金制度
  • 定期健康診断
  • 各種施設割引（国内/海外旅行チケット、スポーツクラブ、リゾートホテル、レストランなど）
  • フォローアップ研修（入社後1年間は同期メンバーと定期的にフォローアップいたします）
  • 資格手当

社内で認定された資格を取得した場合、翌月にインセンティブとして支給
以下、一例

  • CCNA ¥50,000
  • CCNP Enterprise ¥100,000
  • 基本情報技術者 ¥50,000
  • AWS Certified Solutions Architect - Asco ¥25,000
  • LinuCレベル1 101-1000/102-1000 ¥25,000(2種類のコンプリート時)
  • 英語手当

入社1年未満の方で一定のスコア（得点や級）以上を獲得した場合、月額給与へ2年間反映。

  • TOEIC700点 ¥3,500-、TOEIC800点 ¥8,000-
  • TOEFL(iBT)76点 ¥3,500-、TOEFL(iBT)87点 ¥8,000-
  • IELTS6.0点 ¥3,600-、IELTS7.5点 ¥8,700-
  • 英検準一級 ¥4,000-、英検一級 ¥9,000-

入社1年以上2年未満の方で一定のスコア（得点や級）以上を獲得した場合、月額給与へ2年間反映。

  • TOEIC700点 ¥4,900-、TOEIC800点 ¥9,600-
  • TOEFL(iBT)76点 ¥4,900-、TOEFL(iBT)87点 ¥9,500-
  • IELTS6.0点 ¥4,900-、IELTS7.5点 ¥10,600-
  • 英検準一級 ¥5,000-、英検一級 ¥11,000-

※上記は点数に対する手当ての一例です。実際の点数から手当ての金額を換算し支給します。入社2年以上はさらに金額が高くなっていきます。

応募する

入社後の流れFLOW

まずは「スキル研修」からスタート！
研修は大きく2種類に分かれます。

Human
Skillヒューマンスキル研修

名刺交換、プレゼン、電話応対
等のビジネスマナー研修

Technical
Skillテクニカルスキル研修

エンジニアとして知識・技術を
ゼロから学んでいくための
技術研修

研修終了後は当社で手掛けている、または予定しているプロジェクト先への配属を予定しております